El día 11 de febrero se ha publicado en el BOE la Orden PCI/120/2019, de 31 de enero, por la que se convoca la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2018, y se establecen sus bases reguladoras.

Objeto: convocar el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa», correspondiente al año 2018 y establecer las bases reguladoras de la presente convocatoria, a fin de reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Candidatos: Cualquier entidad o empresa, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, excluidas las Administraciones Públicas.

Beneficios del distintivo “Igualdad en la Empresa” según la Normativa RD 1615/2009

1. Utilizado en la imagen comercial de la empresa.
2. Valoración positiva en las contrataciones públicas.
3. Valoración positiva en las subvenciones públicas.

 El plazo de presentación de candidaturas será de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado» 12-02-2019